La laminación
Los líderes de
la nación

Vardhman Stampings Pvt Ltd (VSPL), establecido en 1989, es la empresa de más rápido crecimiento y más amable con respeto al futuro de Laminación del transformador CRGA, con décadas de experiencia de primera línea y de competencia global.
VSPL tiene la planta vanguardista tiene la capacidad de producir y suministrar más de 30,000 TM anuales de las Laminaciones del Transformador – el mayor rendimiento en el sector en la India. Con el recurso y conocimientos óptimos técnicos-humanos, también tiene una clientela fuerte en todo el mundo.
Después de todo, la buena calidad es una lengua global.

EMPRESA
especialización
máxima

con
práctica

Especialización humana y experiencia industrial de primera línea bien desarrollada de VSPL, con su tecnología más avanzada, todos destinados a un objetivo principal– satisfacción del cliente. Realizado por medio de la calidad intransigente y consistente del producto, logístico de precisión y los servicios involucrados. Se asegura  la calidad del producto  mediante la adhesión a las prácticas de gestión de la calidad. Se asegura la cordialidad con el cliente mediante el proceso ético, consciente de negocio. La confiabilidad se asegura a través de una cultura corporativa de nunca fallar al cliente, pase lo que pase.
Y creemos, mientras que es nuestra calidad del producto que nos ha llevado al superior de la industria de la laminación del transformador de la India, es nuestra filosofía de cercanía al cliente que ha reforzado nuestra posición en el superior.


Evolucion
Crecimiento
continuo
como una pura
lealtad

  • FUNDACIÓN
  • EXPANSION
  • SURGIMIENTO
  • DIRECCIÓN


VISIÓN DEL FUTURO
Cuidado de
futuro
  • Lograr, mantener y prolongar el liderazgo de la industria de la laminación del transformador de la India, a través de la calidad de la tecnología avanzada, prestación de servicio consciente del tiempo y la mejor atención al cliente y los servicios de la industria.
  • Mejorar continuamente la calidad de materiales y los productos con I&D innovadora. Promover y propagar nuevos conceptos y tecnologías emergentes en el campo.
  • Adherirse a las prácticas empresariales transparentes y éticas e iniciar la comunicación - con el cliente externo, y el interno. Establecer relaciones sólidas y sanas con ellos.
  • Fomentar las políticas de los Recursos Humanos que respetan diversidad, participación cultural y pluralidad.

PRODUCTOS
Calidad
óptima
Como un requerimiento
mínimo

VSPL: Gama de Productos:
  • MATERIAS PRIMAS
  • ROLLOS PRECORTADOS CRGO
  • LAMINACION DEL TRANSFORMADOR
  • NÚCLEO TOROIDAL
  • NÚCLEO BOBINADO

  • RADIADORES
  • DERIVACION DEL TANQUE
  • REACTORES DE DERIVACIÓN
  • TRANSFORMADORES DE CORRIENTE
CALIDAD
calidad
sin
dualidad

SPL se adhiere a su camino autodefinido de gestión de la calidad total, y en el trabajo aquí es una cultura tecno, soportado por las prácticas rigurosas del control de calidad, que previene la ocurrencia del defecto en la producción.
Según la visión holística de la calidad de la compañía, el coste de mal calidad es más alto que el de la buena calidad - así que esfuerzos para mejorar continuamente la calidad del producto son parte de su vida corporativa cotidiana.
Este enfoque de la calidad a largo plazo importante y a una forma más alta de negocio de hecho permite a la compañía controlar elegantemente su coste de producción a largo plazo, y se asegura de que siga siendo competitivo y rentable, mientras que estando de calidad tangible superior.


CLIENTELA
nada
notable como
como un
cliente
feliz

En VSPL, el cliente es la fuerza centrípeta de todas las actividades y metas de negocio.
Les proporcionamos exactamente lo que piden, en cualquier modelo y la forma solicitada, donde lo quieren, y dentro del plazo lo quieren. Una vez que se hace un compromiso, se considerar sacrosanto,.
Además, agregamos un poco más siempre que y dondequiera si haya una posibilidad (en términos de delicadeza tecnológica, calidad del producto, logística y entrega en tiempo, los compromisos del servicio, los conocimientos que se necesita compartir, etc.).
Y esta dinámica cliente-céntrica del negocio ha generado para VSPL una lista prestigiosa, mundial de clientes recurrentes.


CARRERA
Sea voluntario
Para una
carrera
apasionante

Al juego en Vardhman es una metodología comprensiva de cuidado de Recursos Humanos, bien desarrolladas, los métodos y las tradiciones para el contratación, orientación y crecimiento, desarrollo del personal, gestión del rendimiento, las relaciones inter-departamentales, la salud y laseguridad en el lugar de trabajo, planeamiento y comunicación de la mano de obra, etc.

  • VARDHMAN: POLÍTICA DE LOS RECURSOS HUMANOS:
  • Mantener procesos equitativos y eficientes. Asegurarse de que Vardhman esté proveído de personal adecuadamente y con eficacia con el activo humano óptimo.
  • Alinear objetivos de rendimiento personales del empleado con las metas de negocio de la organización.
  • Para desarrollar un marco que manejará conflictos y  los asuntos y conflictos internos sistemáticamente, y promover disciplina y compromiso.

MEDIOS De COMunicación
acontecimientos
y
momentos

Ha sido una tradición en VSPL, participar en, y contribuir significativamente a, los eventos industriales relevantes en la India y en ultramar.
Estas ocasiones se utilizan no sólo para la propagación del negocio, sino que también para intercambio de conocimientos y las enseñanzas  - como las oportunidades de ser parte de una sinergia total del negocio, y de sacar de inteligencia industrial global.

  • VSPL: LOS EVENTOS INDUSTRIALES PARTICIPADOS EN:
ELECRAMA – 2012
CWIEME Berlin – 2012
CWIEME Berlin – 2013
ELECRAMA – 2014
ELECRAMA – 2010
MEE SHOW – 2010, Dubai
MEE SHOW – 2011, Dubai
MEE SHOW – 2012, Dubai

TRAFOSEM 2010 & 2012 – como Patrocinador

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